saeid online

مدیر موفق

مدیر موفق کسی است که دارای ده روش باشد:

از کارکنان صادقانه تمجید و تحسین کند.
به گونه‌ای غیر مستقیم به اشتباه همکاران رسیدگی کند.
پیش از انتقاد از دیگران، به اشتباهات خود پی ببرد.
به جای دستور دادن مستقیم، سوال کند.
آبروی کارکنان را نریزد.
از جزئی‌ترین پیشرفت کارکنان تعریف کند.
به کارکنانش اعتبار و آبرو بدهد.
اصلاح تقصیرها را به گونه‌ای ساده انجام دهد.
کاری کند که کارکنانش با اشتیاق به حرف‌های او گوش دهند.
پیوسته کارکنان را با یک نگاه محبت‌آمیز بنگرد.

   + سعید ; ٢:۱٦ ‎ب.ظ ; چهارشنبه ۱٧ فروردین ۱۳٩٠
    پيامهاي ديگران ()