saeid online

تاثیر رنگها در افزایش کارایی سازمان

رنگ آبی: برای سازمانها و اداره‌های مبتنی بر فعالیتهای فکری، یا سالن جلسات و اتاق فکر.

رنگ قرمز: برای سازمانهای مبتنی بر فعالیتهای جسمی؛ البته چون قرمز رنگ معترض است در مجموعه‌های سیاسی نیز از آن استقبال می‌شود. در ارگونومی، رنگ هشدار است و باید به یاد داشته باشید که استفاده نامناسب از آن به ویژه به صورت تک‌رنگ و با شدت بالا، نگرانی در محل کار را افزایش می‌دهد. ترکیب ترام‌های تیره این رنگ در کنار رنگهای سنگین مانند قهوه‌ای و سیاه برای شرکتهای صنعتی مناسب است.

رنگ زرد: برای محیطهای پویایی که قصد دارند جوانی و تحرک را نشان دهند؛ برای سازمانهای برون‌گرا، تجاری و فعالیتهای مبتنی بر خدمات به مشتری مناسب است. از ترکیب آن با رنگهای تیره باید خودداری کرد چرا که حس ناامیدکننده‌ای می‌دهد.

رنگ سبز: رنگ نشاط، جوانی و نماد محیط زیست؛ برای فعالیت سازمانهای فرهنگی مناسب است.

رنگهای سیاه و سفید یا خنثا هم بیشتر مفهوم‌بخش رنگهای دیگر هستند خواه با ترکیب و یا همنشینی.

   + سعید ; ۱:٤٩ ‎ب.ظ ; شنبه ۱٠ بهمن ۱۳۸۸
    پيامهاي ديگران ()